学校行政经理工作总结(精选3篇)

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学校行政经理工作总结(精选3篇)

学校行政经理工作总结 篇1

  一、思想方面

  重视加强政治理论学习。加强政治理论学习,是坚定理想信念、与中央保持一致的重要前提,一年来,本人能以积极的态度认真学习和领会中央的路线和各项方针政策,及时把思想认识统一到中央的精神上来,并以此指导个人的言行。积极参加学校及党支部开展的各种学习活动。重新认识了自己作为一名党员在工作中,应提高效率,克服畏难情绪,增强进取意识,为把我校建设成为高水平的学校要有主人翁责任感。做一名行动上合格、思想上合格的共产党员。

  二、工作方面

  本学期我继续负责综合统计,机要,信访、生育、外事等工作,在工作中我本着“及时、准确、安全、保密”的工作作风,认真完成统计报表任务,统计数据2600多项,平时能较准确地为校领导及有关部门提供数据。在做好综合统计工作的`同时,每周到上级主管部门取文件累计达800多份,能及时把上级文件精神带回学校,使校领导能及时的阅读批办。同时还为校领导、系主任及专业教师等19人办理了出国手续。在做好自己本职工作的同时能够积极主动协助其他同志共同做好办公室工作。

  三、存在差距

  1、未能牢固树立为教职工服务的意识。很少想到应该为教学一线广大师生做些什么。

  2、工作方面存在着不够扎实的问题。一是工作作风不够踏实,存在着急于求进的情绪接到任务后有时首先想到是怎样尽快完成,而不是样做得更好,有时几项工作同时需要完成,在任务重,压力大的情况下更是如此,存在着应付,想过关的想法。二是创新意识不强,对有关的业务知识研究少,没有时刻以高标准严格要求自己,局限于部门领导布置什么做什么,产生的新想法也只是停于心动而无行动的状态。

  四、努力方向

  1、加强理论学习,平时要侧重学习高校理论,使自己尽快适应学校的发展。勇于实践,在向书本学习的同时注意收集各类信息,广泛吸取各种“营养”;同时努力培养自己,要具有扎实的理论基础、辩证的思维方法、正确的思想观点、踏实的工作作风。力求把工作做得更好,树立办公室的良好形象。

  2、进一步增强宗旨意识和大局观念。牢固树立为教学一线服务的思想。发扬吃苦耐劳精神。面对办公室事务杂、任务重的工作性质,不怕吃苦,主动找事干,做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”,积极适应各种工作环境,在繁重的工作中磨练意志,增长才干。

  总之,在以后的工作中我会克服不足,努力工作,团结同事,共同做好办公室的工作,百尺竿头,更进一步提高自己。

学校行政经理工作总结 篇2

  本学年,我校充分发挥教大会的作用,紧密团结全体教师,促进了学校管理的民主化、制度化,学校决策的科学化、透明化,进一步加强了教师的师德建设,切实维护了教师的合法权益,认真贯彻执行了民主集中制原则。今年我们召开了教师职工大会,顺利完成了换届选举。现将本年度的主要工作总结如下:

  一、主要工作积极参政议政,提高民主决策,民主管理的水平。

  1、发挥职能作用,促进校务公开教大会是学校教职工行使民主权利参与学校民主管理的基本形式,是学校管理的重要组成部分,所以教代会积极促进学校每月对校务进行一次公开,以增进学校管理的民主化和透明化。

  2、配合学校及有关部门,扎扎实实推进学校工作。我们教大主席团会成员,是通过全体教师选举出来的,代表了教师的心声,也是我们学校的骨干力量,在教学和管理中也体现出了自身的价值。第一,协助学校顺利完成教师岗位设置工作。第二,在日常工作中配合学校,认真搞好教学工作,教研教改工作,推介优秀教师参加各级各类教学比赛,为青年教师的成长搭建平台。

  3、配合学校行政,推进送温暖工程。每当教师遇有生病、喜、丧事等等时,我们教大会成员总是和学校行政领导一道在第一时间赶到教师的身边,及时把领导的关怀、党的温暖送到教师的心上。与此同时,我们也配合学校行政做好了对贫困学生的帮扶工作,让他们充分感受到了社会主义的优越性,为他们的生活和发展提供了有力的帮助。

  4、教大主席团成员的模范带头作用得到充分的体现。我们教大会成员在当好助手,起好桥梁的纽带作用上表现得尤为突出,工作中我们自强争先,同时引导教师认清自己肩负的责任,发扬敬业精神、奉献精神,正确处理国家、集体和个人的利益,以自身的行为带动了一大批教师,为全面提升我校的声誉作出了很大的贡献。教代会成员王治业、张美玲老师多年来所带班级学科成绩均居全乡榜首;王永烈、王熙凤老师担任毕业班教学工作,所带班级获乡级“优秀班级”称号。

  二、存在的不足和改进措施

  回顾一年的工作,我们很欣慰地感到我们为学校发展,为提高教职工的福利待遇,维护教师的合法权益做了一些事情,取得了一些成绩。但是,离学校党组织对我们的要求、离广大教师对我们的期望还有很长的距离。总结起来说,就是教代会的职能作用还未能充分体现,具体表现在:

  1、在学校参政议政上的主动性和积极性不够强。个别教大会成员在对学校管理上不够主动,征求意见时,能积极主动地建议,往往把学校管理工作认为只是学校行政的事,是学校领导的`事,与自己的关系不大。所以以后在召开教大会时,在听取校长工作报告,讨论学校年段工作计划,发展规划,财务预决算,对教职工队伍建设和其他教育教学和管理工作的重大问题时,要积极主动地提出合理的意见和建议。

  2、教大会成员自身的政治素养还有待提高。

  应定期组织成员搞好理论学习,提高自身的政治素养和业务水平,积极配合学校做好各方面的工作,真正起到:“当家作主,知无不言;分析利弊,积极建议;维护纪律,认真监督;一分为二,公正评价;下情上达,疏通渠道;协调关系,增强团结”的作用。

  总之,教大会是在学校领导下完成各项工作,要支持和尊重校长的行政决策权和指挥权,要教育和引导教师严格遵守学校各项规章制度,以主人翁态度努力完成各项工作任务,我们坚相信,有学校的正确领导,有全校教师做坚强的后盾,我们学校的教大会肯定会在各项工作中完成得更加出色。

学校行政经理工作总结 篇3

  _年是我在__经济学院华信学院工作的第一年。在我来学院工作的日子里,在领导的带领下,和同事一道,顺利地完成了上级组织及领导交办的各项工作任务。现将工作以来的工作情况总结汇报

  (一)加强学习,努力提高自身综合素质

  自来校工作以来我认真学习高等教育理论和科学管理知识,认真学习借鉴兄弟院校人事管理经验,努力做到理论结合实际,学以致用。并于今年12月,申请了__大学的行政管理专业本科毕业证,希望从业务水平上有更大的提高。

  (二)努力做好各项统计工作。

  1、对我院职工花名册、离岗、离职人员花名册等一些人员基础信息做了细致的统计整理,为人事工作等正规化管理提供了依据,提高了工作效率。

  2、制定了各类人事管理常规表格,例如应聘登记表、内部调动审批表、离岗、离职登记表等。

  3、配合财务处做好每月教职工考勤统计及工资变动工作。

  4、认真搞好教职工的档案管理。将教职工、内部调动人员、离岗、离职人员的档案进行了全面整理,及时将工资审批表、调动表等各项材料归档。

  (三)做好工资调整、福利待遇、职称申报、离岗、离职、调岗等工作,增强服务意识。

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