收入证明优秀(精选29篇)
收入证明优秀(精选29篇)
收入证明优秀 篇1
XX银行分行:
兹证明为本单位职工,婚姻状况,已连续在本单位工作X年,最高学历为,目前在我单位担任职务。近一年内该职工的平均月收入(税后)为(大写)。目前该职工身体状况。
本单位谨此承诺上述证明是正确的、真实的,如因上述证明与事实不符导致贵行经济损失,本单位保证承担赔偿一切法律职责。
特此证明。
单位公章或人事部门章
经办人:
20xx年XX月XX日
收入证明优秀 篇2
兹有我公司()员工,身份证号:*14,在我司工作_3_年,任职项目负责人(职位),每月总收入*00元,为税后薪金。
特此证明!
秭归县有限责任公司
20xx年5月9日
收入证明优秀 篇3
兹证明_________为本公司职工,已连续在我公司工作______年,学历为_____________毕业,目前其在我公司担任____________职业。近一年内该职工在我公司平均月收入(税后)为___________元,(大写:____万____仟____佰____拾____元整)。该职工身体状况____
本公司谨此承诺上述证明是正确、真实的,如因上述证明与事实不符导致贵行经济损失,本公司保证承担赔偿等一切法律责任。
特此证明。
公司公章
______年___月______日
收入证明优秀 篇4
兹证明_________(先生/女士)系本单位_________(1、正式工;2、合约工;3、临时工),已连续在本单位工作_____年,目前在本单位担任_________职务。目前该职工的最高学历为________,身体状况_________。近一年内该职工的平均月收入(税后)为____________元人民币。本单位承诺以上情况是正确属实的,如因上述证明与事实不符而导致贵行经济损失的,本单位愿承担一切责任。特此证明。
收入证明优秀 篇5
兹证明______,男(女),出生____年___月___日,丈夫(妻子)为我村农业户口,现家庭承包土地___亩,扣除基本口粮田亩外,剩余____亩,经测算年收入____元。除此以外还有林地收入____元,养殖收入____元,其他收入还有____元,以上该家庭农业收入合计____元。
特此证明!
证明出具人签字:联系电话:
村委负责人签字:联系电话:
村委盖章:
___年__月__日
收入证明优秀 篇6
________住房公积金管理中心:
兹证明__________为我单位正式职工,身份证号码_________________,最近三个月月收入为:______月___________元整;________月___________整;________月________________整;年收入___________元整。
现担任_____________职务;具有____________学历和_____________职称。
单位证明人(签字):________
核实电话:________
证明单位(盖章):________
______年_____月_____日
收入证明优秀 篇7
交通银行江岸支行兹证明_________(先生/女士)系本单位_________(1.正式工;2.合约工;3.临时工),已连续在本单位工作_____年,目前在本单位担任_________职务。目前该职工的最高学历为________,身体状况_________。近一年内该职工的平均月收入(税后)为____________元人民币。本单位承诺以上情况是正确属实的,如因上述证明与事实不符而导致贵行经济损失的.,本单位愿承担一切责任。特此证明。
单位公章或人事部门:
日期:
收入证明优秀 篇8
兹证明系本单位员工,已连续在本单位工作XX年,目前担任职务,该员工的最高学历为,近一年内该职工的平均月收入(税后)为人民币(大写)(¥XX元)。
本单位在承诺以上情景是正确属实,如因上述证明与事实不符而导致贵行经济损失,本单位愿承担一切职责。
特此证明!
单位名称(盖章)
20xx年XX月XX日
收入证明优秀 篇9
中国农业银行x支行:
(身份证件名称及号码__ )系我单位员工,自x年_月x日进入我单位并工作至今,现在x部门担任职务。近一年度该员工税后月均收入人民币x元(含税后的工资、奖金、津贴、住房公积金、股份分红及其他收入)。
单位盖章:
x年xx月xx日
收入证明优秀 篇10
xx银行天津分行:
男士/女士(身份证号:)在我单位工作,现担任职务,最近三个月平均月收入为(大写)元。 本单位保证上述证明内容真实,否则,愿意承担相应的法律责任。 特此证明
单位名称:
单位公章:
x年x月x日
单位全称:
单位地址:
联系电话:
收入证明优秀 篇11
致(银行):
(身份证件名称及号码)系我单位员工,自20xx年XX月XX日进入我单位并工作至今,此刻XX部门担任职务。近一年度该员工的税后月均收入人民币XX元(含税后的工资、奖金、津贴、住房公积金、股份分红及其他收入)。本单位将保证上述证肯真实、有效。
(单位公章)单位地址:
单位人事部分联系人(签字):
单位人事部门固定电话
20xx年XX月XX日
收入证明优秀 篇12
:
兹证明是我公司员工,在XX部门任职务。至今为止,一年以来总收入约为XX元。
特此证明。
本证明仅用于证明我公司员工的工作及在我公司的工资收入,不作为我公司对该员工任何形势的.担保文件。
盖章:
日期:20xx年XX月XX日
收入证明优秀 篇13
兹证明:______,身份证号码为:____________,系我单位工作人员,自______年______月至今一直在我单位工作,在我单位已工作______年。目前从事______工作,担任入人民币______元(含税后的工资,奖金,津贴,住房,公积金),股份分红及其他收入)。
特此证明!
本单位保证上述证明真实、有效。
______公司
日期:
收入证明优秀 篇14
兹有先生/女士,身份证,系我单位(合同制/临时/返聘)职工,在我单位工xx年,合同期至年xx月,任职务。其税后月均收入(大写)(含工资、补贴、奖金和分红)。特此证明。
本单位声明:
1、上述证明真实无误,我单位对此承担相应的法律责任。
2、此份职业及收入证明复印无效。
人事(劳资)部门公章:
20xx年xx月xx日
收入证明优秀 篇15
中信银行分行:
兹有我单位员工___________(身份证/军官证/护照号码),属我单位___________(正式、聘用、临时、季节性)员工,自________月至今一直在我单位工作,目前担任_____(职务),婚姻状况,月工资收入人民币(大写)_______________,其它收入为人民币(大写)_____________________。特此证明。
我单位愿对本收入证明内容的真实性承担法律责任。
人事部门电话:____________________
单位地址:____________________
经办人姓名:____________________
单位签章:____________________
银行经办人员于______年_____月_____日以方式(电话、上门等)进行了客户身份、收入情况核实。核实情况:____________。
经办人签字:
20____年__月__日
收入证明优秀 篇16
事实上,收入证明作为用人单位开具的证明,具有一定的任意性,其开具原因和用途多种多样,开具的过程往往也没有行政或司法监管。
问题一:用人单位为员工开具的收入证明能否作为证据提交给法院,用于辅助证明存在合法有效的劳动关系?
答:能。原因:收入证明的申请主体是员工个人,开具主体是用人单位。并且,用人单位知晓员工收入的实际情况,对于用人单位开具的收入状况的证明或对其收入予以认可的说明,如果盖有单位公章或者单位负责人签字确认,在没有相反证据证明收入不实的情况下,法院一般倾向于认可其证明效力。何况,如果有相应的工资发放记录予以佐证(如银行转账的记录、工资条、工资签收表、社保缴纳、考勤记录等),则请求确认员工与单位存在合法有效的劳动关系的主张获得法院支持的可能性较大。
问题二:用人单位开具收入证明有什么法律风险?
答:
1、民事风险:连带责任风险。收入证明一般是用人单位给内部员工开具的证明其收入状况的文件,具有一定的担保性质。因此,如果单位为员工虚开收入证明,从而使得员工成功办理贷款或获取超额额度。银行、保险公司等金融机构,如果发现借款人或者投保人提供的收入证明与其实际收入严重不符,且借款人逾期未还。那么,从法律层面上讲,银行、保险公司等可以将用人单位列为共同被告,要求承担过错赔偿责任。
2、刑事风险:当事人将单位虚开的收入证明用于做伪证、恶意骗领信用卡或信用贷款等违法犯罪行为,如果用人单位有故意合谋或者重大过失而未尽到合理的审查义务,则可能还要承担相应的刑事责任或行政责任。
问题三:单位出具收入证明应当如何规避法律风险?
答:
1)最保险的是实事求是,不虚开,不低开;
2)限定用途要明确具体,如本证明仅用于。
3)明确收入状况的`时间段,如该员工在我单位工作期间(X年X月X日—X年X月X日)的收入状况是。
4)必要时要求员工书面说明,解释本收入证明开具的原因、用途、使用人员等,单位备案保存,并要求员工签字确认。
5)明确收入证明使用的有效期限,如本证明使用期限为一个月。
6)明确收入的构成(如除基本工资收入外,是否包含奖励工资、补贴工资等)。
总之,对于用人单位来说,开具收入证明存在一定的法律风险,公司应当有针对性地完善人事和财务部门的管理制度,遵循开具收入证明的标准和程序;对于员工来说,收入证明不仅是自己办理贷款、保险、签证等事项所需的证明文件,而且也是维护自身合法权益的有力武器,尤其针对劳动争议的案件。
收入证明优秀 篇17
兹证明______先生(女士)是我单位职工,工作年限______年,在我单位工作______年,职务为______,岗位为______,工作性质为______(正式制 ;合同制 ;临时制 ;其他 ),职称为______,该员工是否有违规违纪行为______(有;无)。其身份证号码为:____________。
本单位承诺该职工的收入证明真实。
本收入证明仅限于该职工办理贷记卡用途,我公司并不对该职工使用贷记卡可能造成的欠款承担任何责任。
特此证明!
单位名称:(签章)
日期:
收入证明优秀 篇18
兹证明____身份证号(____),在本公司____岗位工作,并已经在本公司任职____年____月,年收入为______元;此证明只作为________专用,不做其他用途。
特此证明。
公司签章:
____年____月____日
收入证明优秀 篇19
兹证明____________________先生/女士系我司员工,职务______________。
20__20__年收入为:
20__20__年收入为:
年收入包含年薪、奖金、提成、及各项补贴,个人所得税已由单位代扣代缴。
____单位(公章)
__年__月__日
出国留学父母财务规划需先行很多人讨论过子女出国留学的费用应当提前准备,不过很少有人会提醒父母要替孩子作好财务规划,那么这个财务规划的目的就是制订消费预算。让孩子按照计划消费,是完全可以做到的.,尤其是孩子年纪越小就越得规划。
困难是如何知道所前往国家的平均月消费,实际上完全可以通过留学生论坛了解到,目前为止,有中国留学生的地方,基本上都有自己的论坛。
为什么我要忠告那些准备送子女出国留学的父母呢?因为我作为留学生的时候看到过和听说过太多的事例。比如,几个19岁的孩子一起来到法国留学,结果从未自己独立过的孩子,去超市买菜,看到牛肉,我们平时吃的牛肉也就20元RMB一块,可是因为没有计划这些孩子们买的是最贵的牛肉90RMB一块(100克),而且每人买了一块,连欧洲人都对他们刮目相看,不过结果是煮熟的牛肉咬不烂,都丢掉了。然后,几个孩子认为是欧洲使用的炉子不好,于是,几个人合伙买了一套1600欧元的无烟组合电饭锅。堡,铁板等,在自己的屋子里做饭,结果弄脏了天花板,赔偿给了房东20____欧元的装修费用。然后,他们又在市中心地区合伙租了一间4室两厅的发房子,要知道普通学生住房面积是人均12平方,他们是人均50平方,而且支付了中介公司2个月房租的中介费,结果仅仅半年的时间,这几个孩子的平均花费(不算学费和预定房间时已支付3个月房租)都在20万RMB以上,也就是说这20万RMB是用来支付3个月的房租+半年的生活费。所以,在这里提醒那些父母要替孩子作好的规划如下。
1、每月房租的范围。如果前往留学城市每月平均房租为500欧元,那么应当将孩子的每月房租平均费用制订在400—600欧元的范围内,如果孩子要换房子就参照这个数目,否则不要更换住房。
2、每月平均日常花费如果每天的费用是10欧元,那么应当的范围是10—20欧元,否则应当控制花费。
3、学费的规划应当在出国前就选定3—5个目标专业学校(直接前往专业学校的除外),并计算好他们的平均年学费提前准备好,到达留学国家后开设一个定期存款账户,存入,并不得随意支取,或由父母在孩子确定被录取后再电汇给孩子。
4、国外的学校会经常组织旅游或其它活动,应当鼓励孩子前往,可以每月规定100—200欧元用于这类活动为的是让孩子快速融入当地文化。
收入证明优秀 篇20
系我单位职工,从事工作,行政职务,职称,学历,月工资收入(包括其它奖金、补贴)元。该同志在我单位表现良好,未受到任何处分。如该同志发生工作调动或其它变故,我单位将及时通知贵行,并对提供以上情况的真实性负责。
单位地址:
单位电话:
单位盖章:
日期:
收入证明优秀 篇21
____银行:
兹有_______________,性别_______________,身份证号码(军官证,护照)号码:_______________ 。_____□是/□不是我单位持股比例超过10%的`股东,自_______________年_______________月_______________日至_______________
今一直在我单位工作,与我单位签订了劳动合同,合同期限为_______________ 。目前在部门担任职务,税后月工资、薪金所得为人民币(大写)_____元,(其中月住房公积金的单位缴存部分为人民币(大写)_______________元,月住房补贴为人民币(大写) _______________元)。
我单位对本收入证明内容的真实性承担法律责任。
特此证明。
单位公章(或人事劳资章)
___年___月___日
1、单位名称:______________________________
2、单位地址:______________________________
3、联系电话:______________________________
4、邮政编码:______________________________
4、人事(劳资)部门负责人姓名:_______________
收入证明优秀 篇22
兹证明属于我单位正式职工,已在我单位工作XX年,平均每月工资收入XX元,每月缴存住房公积金X元,现住房公积金余额XX元。
该职工现因购买住房,需要办理住房公积金贷款,请给予办理相关手续。如该职工未按期限偿还贷款本息,我单位将协助追收该笔贷款。以上所填资料保证真实有效。
特此证明
单位地址:
单位电话:X
负责人签字:
单位盖章:
收入证明优秀 篇23
兹证明,本单位______,男,于__年__月__日出生。身份证号:__________________。
于____年__月__日至______,在____________单位从事______工作。
以上经历表明该同志已具有两年以上工作经验。
特此证明。
证明人:
日e期:
收入证明优秀 篇24
兹证明X(身份证号码:)为本公司职员,在本公司X岗位工作,并已经在本公司任职XX年,其平均月收入(税后)为人民币(大写)(¥X元)。
本公司对该证明的真实性负责!
特此证明!
单位名称(盖章)
X 年 月 日
收入证明优秀 篇25
兹有___________,系我单位正式职工。___身份证号码:_______________________________。学历________(初等、中等、高等)。婚姻状况为____________(已婚、未婚、离异),担任_________________职务。其本人近三个月工资收入(大写)分别为_____月__________元、_____月_________元、和_____月____________元。
特此证明!
其上述证明真实无误,我单位对此承担相应的法律责任。
人事(劳资)部门公章
___年___月___日
收入证明优秀 篇26
系我单位职工,从事工作,行政职务,职称,学历,月工资收入(包括其它奖金、补贴)元。该同志在我单位表现良好,未受到任何处分。如该同志发生工作调动或其它变故,我单位将及时通知贵行,并对提供以上情况的真实性负责。
单位地址:
单位电话:
单位盖章:
收入证明优秀 篇27
兹证明____身份证号( ____________)为本单位职员,在本单位____岗位工作,并已经在本单位任职______年______月,年收入为______元;此证明只作为员工申办信用卡专用,不做其他用途。特此证明。
单位全称:
日期:
收入证明优秀 篇28
建设银行北京西单支行:
我单位员工_____,男,身份证号码:_______________________________,系我单位工程师,月工资收入_______________元。
其中:_______年11月____________________元;________年12月____________________元;_______年01月__________元;
情况属实,特此证明。
联系人:_____。单位电话:______________________________,单位地址:北京市__________。
证明人:_______________
____________________年__________月__________日
收入证明优秀 篇29
兹有__________,性别_____,身份证号码(军官证,护照)号码为:____________________,自________年_____月_____日至今一直在我单位工作,与我单位签订了劳动合同,合同期限为________。目前在______________部门担任职务,税后月工资薪金所得为人民币(大写)________________元,月住房公积金的单位缴存部分为人民币(大写)________________元,月住房补贴为人民币(大写)________________元。
特此证明!
单位公章:(或人事劳资章)
日期: